Anna Bińczyk - sekretariat

Mariola Obrzazgiewicz - pracownik obsługi

Agnieszka Siudy - pracownik obsługi

Sylwia Kwiatkowska - pracownik obsługi

                                                   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1). Rozdział I Postanowienia ogólne o brzmieniu:

ROZDZIAŁ I

Postanowienia  ogólne

§ 1. 

1. Szkoła Podstawowa  w Żukowie, zwana dalej szkołą jest placówką publiczną.

1. prowadzi bezpłatne nauczanie i wychowanie w zakresie ramowych planów nauczania;
2. przeprowadza rekrutację uczniów w oparciu o zasadę powszechnej dostępności;
3. zatrudnia nauczycieli posiadających kwalifikacje określone w odrębnych przepisach;
4. realizuje programy nauczania uwzględniające podstawę programową kształcenia ogólnego;
5. realizuje ustalone przez Ministra Oświaty zasady oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów oraz przeprowadzania egzaminów i sprawdzianów.

2. Siedzibą szkoły jest budynek o numerze 65 w Żukowie.

3. Organem prowadzącym jest Gmina Sławno.

4.  Nadzór pedagogiczny nad szkołą sprawuje Zachodniopomorski Kurator Oświaty.

5.  Szkoła nosi imię Gen. Stefana Roweckiego „Grota”.

6. Szkoła Podstawowa w Żukowie używa nazwy: Szkoła Podstawowa im. Gen. Stefana        Roweckiego „Grota” w Żukowie.

7.  Ustalona nazwa używana może być w brzmieniu: Szkoła Podstawowa w Żukowie.

8.  Cykl kształcenia w szkole trwa 6 lat.

9.  Szkoła prowadzi oddział przedszkolny.

10.  W ostatnim roku nauki przeprowadza się sprawdzian.

11.  W szkole mogą być organizowane  oddziały integracyjne.

12. Szkoła jest jednostką budżetową.

 

Przyjmuje brzmienie:

ROZDZIAŁ I

Postanowienia  ogólne

§ 1. 

1. Szkoła Podstawowa  w Żukowie, zwana dalej szkołą jest placówką publiczną.

1. prowadzi bezpłatne nauczanie i wychowanie w zakresie ramowych planów nauczania;
2. przeprowadza rekrutację uczniów w oparciu o zasadę powszechnej dostępności;
3. zatrudnia nauczycieli posiadających kwalifikacje określone w odrębnych przepisach;
4. realizuje programy nauczania uwzględniające podstawę programową kształcenia ogólnego;
5. realizuje ustalone przez Ministra Oświaty zasady oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów oraz przeprowadzania egzaminów i sprawdzianów.

2. Szkoła nosi imię Gen. Stefana Roweckiego „Grota”.

3. Szkoła Podstawowa w Żukowie używa nazwy: Szkoła Podstawowa im. Gen. Stefana        Roweckiego „Grota” w Żukowie.

4.  Ustalona nazwa używana może być w brzmieniu: Szkoła Podstawowa w Żukowie.

5. Szkole Podstawowej w Żukowie podporządkowana jest jedna szkoła filialna, do której uczęszczają dzieci z oddziału przedszkolnego i I etapu edukacyjnego.

6. Szkoła filialna nosi nazwę: Szkoła Podstawowa w Żukowie – Filia w Gwiazdowie.

7. Siedzibą szkoły jest budynek o numerze 65 w Żukowie. Siedzibą Filii jest budynek nr 43 w Gwiazdowie.

8. Obwód Szkoły Podstawowej w Żukowie obejmuje wsie: Brzeście, Gwiazdowo, Gwiazdówko, Janiewice, Łętowo i Żukowo.

9.  Organem prowadzącym jest Gmina Sławno.

10.  Nadzór pedagogiczny nad szkołą sprawuje Zachodniopomorski Kurator Oświaty.

11.  Cykl kształcenia w szkole trwa 6 lat.

12.  Szkoła prowadzi oddział przedszkolny.

13.  W ostatnim roku nauki przeprowadza się sprawdzian.

14.  W szkole mogą być organizowane  oddziały integracyjne.

15. Szkoła jest jednostką budżetową.

16. Ilekroć w niniejszym Statucie jest mowa o szkole – rozumie się przez to Szkołę Podstawową w Żukowie. Jeśli jest mowa o filii – rozumie się przez to Filię w Gwiazdowie.

 

2).  Rozdział VI: Organy szkoły i ich kompetencje. § 44. o brzmieniu:

 

 Dyrektor szkoły kieruje bieżącą działalnością  szkoły, reprezentuje ją  na zewnątrz . Jest bezpośrednim przełożonym wszystkich pracowników zatrudnionych w szkole. Jest przewodniczącym Rady Pedagogicznej.

Przyjmuje brzmienie:

 

Dyrektor szkoły kieruje bieżącą działalnością  Szkoły oraz Filii, reprezentuje je  na zewnątrz . Jest bezpośrednim przełożonym wszystkich pracowników zatrudnionych w Szkole Podstawowej w Żukowie  i wykonujących swoje obowiązki służbowe w Szkole i Filii. Jest przewodniczącym Rady Pedagogicznej.

 

3).  Rozdział VI: Organy szkoły i ich kompetencje. § 46. o brzmieniu:

 

§ 46.  Dyrektor szkoły:

1.  Kieruje działalnością dydaktyczną , wychowawczą i opiekuńczą , a w  szczególności: 

1. kształtuje twórczą atmosferę pracy, stwarza warunki sprzyjające podnoszeniu jej jakości pracy;
2. przewodniczy Radzie Pedagogicznej, przygotowuje i prowadzi posiedzenia rady oraz jest odpowiedzialny za zawiadomienie wszystkich jej członków o terminie i porządku zebrania zgodnie z Regulaminem Rady Pedagogicznej,
3. realizuje uchwały Rady Pedagogicznej podjęte w ramach jej kompetencji stanowiących;
4. powołuje szkolną komisję rekrutacyjno-kwalifikacyjną, gdy zachodzi taka potrzeba;
5. sprawuje nadzór pedagogiczny zgodnie z odrębnymi przepisami;
6. przedkłada Radzie Pedagogicznej nie rzadziej niż dwa razy w ciągu roku ogólne wnioski wynikające z nadzoru pedagogicznego oraz informacje o działalności szkoły;
7. przedstawia do 31 sierpnia każdego roku szkolnego wyniki i wnioski ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego;
8. dba o autorytet członków Rady Pedagogicznej, ochronę praw i godności nauczyciela;
9. podaje do publicznej wiadomości do 15 .VI szkolny zestaw podręczników, który będzie obowiązywał od początku następnego roku szkolnego;
10. współpracuje z Radą Pedagogiczną, Radą Rodziców i S.U;
11. stwarza warunki do działania w szkole wolontariuszy, stowarzyszeń i organizacji, których celem statutowym jest działalność wychowawcza i opiekuńcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności wychowawczo- opiekuńczej w szkole;
12. udziela na wniosek rodziców ( prawnych opiekunów), po spełnieniu ustawowych wymogów zezwoleń na spełnianie obowiązku nauki, obowiązku szkolnego lub rocznego przygotowania przedszkolnego poza szkołą lub w formie indywidualnego nauczania;
13. odracza obowiązek nauki;
14. organizuje pomoc psychologiczno - pedagogiczną w formach i na zasadach określonych w rozdziale V statutu  szkoły;                                                                  14a)  zawiadamia rodziców (prawnych opiekunów) o terminie posiedzenia Zespołu ds. 

                               Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej. W przypadku nieobecności rodziców na

                                posiedzeniu Zespołu, dyrektor informuje na piśmie rodziców o podjętych przez                     

                               Zespół ustaleniach;

15. bilansu potrzeb ,a w szczególności określa formy i pomocy psychologiczno- pedagogicznej i liczbę godzin potrzebną na ich realizację oraz występuje do organu

prowadzącego i ich przydział;

16. w porozumieniu z organem prowadzącym organizuje uczniom  nauczanie indywidualne na zasadach określonych  w  § 37 statutu szkoły;
17. zawiadamia w terminie do 30 września każdego roku szkolnego dyrektora szkoły podstawowej w obwodzie której mieszka dziecko o realizacji  obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego przez dzieci przyjęte do szkoły, które temu obowiązkowi podlegają;
18. do 15 października kontroluje spełnianie obowiązku szkolnego lub obowiązku nauki przez zamieszkałe w obwodzie szkoły dzieci.
19. W przypadku niespełnienia obowiązku szkolnego lub obowiązku nauki tj. opuszczenie co najmniej 50 % zajęć w miesiącu, dyrektor wszczyna postępowanie egzekucyjne w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;                                                                          
20. dopuszcza do użytku szkolnego programy nauczania, po zaopiniowaniu ich przez Radę Pedagogiczną ( nie potrzeba opinii Rady Rodziców!);
21. wstrzymuje wykonanie uchwał Rady Pedagogicznej niegodnych z prawem i zawiadamia o tym organ prowadzący i nadzorujący;
22. w razie potrzeb powołuje spośród nauczycieli i specjalistów zatrudnionych w szkole zespoły nauczycieli,  problemowo-zadaniowe  oraz Zespoły ds. Pomocy Psychologiczno – Pedagogicznej , o których mowa  w § 32a.1;                                                                                                                       
23. zwalnia uczniów z WF-u, plastyki, zajęć artystycznych, zajęć technicznych, informatyki,  w oparciu o odrębne przepisy;
24. udziela zezwoleń na indywidualny tok nauki lub indywidualne nauczanie, zgodnie z zasadami określonymi w  § 77 statutu szkoły;
25. występuje do kuratora oświaty z wnioskiem o przeniesienie ucznia do innej szkoły w przypadkach określonych w  § 153 statutu szkoły;
26. występuje do dyrektora okręgowej komisji egzaminacyjnej z wnioskiem o zwolnienie ucznia z obowiązku przystąpienia do sprawdzianu, w szczególnych przypadkach losowych lub zdrowotnych, uniemożliwiających uczniowi przystąpienie do nich do 20 sierpnia danego roku. Dyrektor składa wniosek w porozumieniu z rodzicami ucznia( prawnymi opiekunami);
27.  inspiruje nauczycieli do innowacji pedagogicznych, wychowawczych i organizacyjnych;
28. opracowuje ofertę realizacji w szkole zajęć dwóch godzin wychowania fizycznego w uzgodnieniu z organem prowadzącym i po zaopiniowaniu przez Radę Pedagogiczną i Radę Rodziców;
29.  stwarza warunki umożliwiające  podtrzymywanie tożsamości narodowej, etnicznej i religijnej uczniom;
30.  opracowuje plan doskonalenia nauczycieli, w tym tematykę szkoleń i narad;
31. odpowiada za właściwą organizację i przebieg sprawdzianu;
32. wyznacza terminy egzaminów poprawkowych do dnia zakończenia rocznych zajęć dydaktyczno-wychowawczych i podaje do wiadomości uczniów;
33. powołuje komisje do przeprowadzania egzaminów poprawkowych, klasyfikacyjnych i sprawdzających na zasadach określonych w  § 109-111  statutu szkoły;
34. ustala zajęcia , które ze względu na indywidualne potrzeby edukacyjne uczniów niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie oraz zagrożonych niedostosowaniem społecznym prowadzą lub uczestniczą w zajęciach zatrudnieni nauczyciele posiadający kwalifikacje w zakresie pedagogiki specjalnej oraz pomoc nauczyciela;
35. współdziała ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w sprawie organizacji praktyk studenckich.

 

2. Organizuje działalność szkoły, a w szczególności: 

 

1. opracowuje do 30 kwietnia arkusz organizacyjny na kolejny rok szkolny;
2. przydziela nauczycielom stałe prace i zajęcia w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć dydaktyczno- wychowawczych lub opiekuńczych;
3. określa i ustala sposoby dokumentowania pracy dydaktyczno-wychowawczej;
4. ustala wykaz materiałów niezbędnych nauczycielowi do wykonywania czynności wchodzących w zakres obowiązków nauczycieli, stosownie do specyfiki szkoły;
5. organizuje świetlicę szkolną , w sytuacjach, gdy liczna grupa uczniów jest uczniami dojeżdżającymi lub jest zmuszona pozostać dłużej w szkole z powodów organizacji pracy rodziców;
6. zapewnia odpowiednie warunki do jak najpełniejszej realizacji zadań szkoły, a w szczególności należytego stanu higieniczno –sanitarnego, bezpiecznych warunków pobytu uczniów w budynku szkolnym i placu szkolnym;
7. dba o właściwe wyposażenie szkoły w sprzęt i pomoce dydaktyczne;
8. egzekwuje przestrzeganie przez pracowników szkoły ustalonego porządku oraz dbałości o estetykę i czystość;
9. sprawuje nadzór nad działalnością administracyjną i gospodarczą szkoły;
10. dysponuje środkami finansowymi określonymi w planie finansowym szkoły; ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie;
11. dokonuje co najmniej  raz w ciągu roku przeglądu technicznego budynku i stanu technicznego urządzeń na placu zabaw;
12. za zgodą organu prowadzącego i w uzasadnionych potrzebach organizacyjnych szkoły tworzy stanowisko wicedyrektora lub inne stanowiska kierownicze;
13.  organizuje prace konserwacyjno –remontowe;
14.  powołuje komisję w celu dokonania inwentaryzacji majątku szkoły;
15. odpowiada za prowadzenie, przechowywanie i archiwizację dokumentacji szkoły zgodnie z odrębnymi przepisami.
16. organizuje i sprawuje kontrolę zarządczą zgodnie z ustawą o finansach publicznych.

 

3. Prowadzi sprawy kadrowe i socjalne pracowników, a w szczególności:

 

1. nawiązuje i rozwiązuje stosunek pracy z nauczycielami i innymi pracownikami szkoły;
2. powierza pełnienie funkcji wicedyrektorowi i innym pracownikom na stanowiskach kierowniczych;
3. dokonuje oceny pracy nauczycieli i okresowych ocen pracy pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych i urzędniczych kierowniczych w oparciu o opracowane przez siebie kryteria oceny;
4. decyduje o skierowywaniu pracownika podejmującego pracę po raz pierwszy w jednostkach samorządu terytorialnego do służby przygotowawczej;
5. organizuje służbę przygotowawczą pracownikom samorządowym zatrudnionym na stanowiskach urzędniczych w szkole;
6. opracowuje regulamin wynagradzania pracowników samorządowych;
7. dokonuje oceny dorobku zawodowego za okres stażu na stopień awansu zawodowego;
8. przyznaje nagrody dyrektora oraz wymierza kary porządkowe nauczycielom i pracownikom administracji i obsługi szkoły;
9. występuje z wnioskami o odznaczenia, nagrody i inne wyróżnienia dla nauczycieli i pracowników;
10.  udziela urlopów zgodnie z KN i Kpa;
11.  załatwia sprawy osobowe nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami;
12.  wydaje świadectwa pracy i opinie wymagane prawem;
13.  wydaje decyzje o nadaniu stopnia nauczyciela kontraktowego;
14. przyznaje dodatek motywacyjny nauczycielom zgodnie z zasadami opracowanymi przez organ prowadzący;
15.  dysponuje środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
16. określa zakresy obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności na stanowiskach pracy;
17. odbiera ślubowania od pracowników, zgodnie z Ustawą o samorządzie terytorialnym;
18.  współdziała ze związkami zawodowymi w zakresie uprawnień związków do opiniowania  i zatwierdzania;
19.  wykonuje inne zadania wynikające z przepisów prawa.

 

4. Sprawuje opiekę nad uczniami:

 

1. tworzy warunki do samorządności, współpracuje z Samorządem Uczniowskim;
2. egzekwuje przestrzeganie przez uczniów i nauczycieli postanowień statutu szkoły;
3. organizuje stołówkę szkolną i określa warunki korzystania z wyżywienia;
4. opracowuje na potrzeby organu prowadzącego listę osób uprawnionych do „wyprawki szkolnej;”
5. sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki do harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne i organizację opieki medycznej w szkole.

 

Przyjmuje brzmienie:

§ 46  Dyrektor szkoły:

1.  Kieruje działalnością dydaktyczną , wychowawczą i opiekuńczą , a w  szczególności: 

1. kształtuje twórczą atmosferę pracy, stwarza warunki sprzyjające podnoszeniu jej jakości pracy;
2. przewodniczy Radzie Pedagogicznej, przygotowuje i prowadzi posiedzenia rady oraz jest odpowiedzialny za zawiadomienie wszystkich jej członków o terminie i porządku zebrania zgodnie z Regulaminem Rady Pedagogicznej,
3. realizuje uchwały Rady Pedagogicznej podjęte w ramach jej kompetencji stanowiących;
4. powołuje szkolną komisję rekrutacyjno-kwalifikacyjną, gdy zachodzi taka potrzeba;
5. sprawuje nadzór pedagogiczny zgodnie z odrębnymi przepisami;
6. przedkłada Radzie Pedagogicznej nie rzadziej niż dwa razy w ciągu roku ogólne wnioski wynikające z nadzoru pedagogicznego oraz informacje o działalności szkoły;
7. przedstawia do 31 sierpnia każdego roku szkolnego wyniki i wnioski ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego;
8. dba o autorytet członków Rady Pedagogicznej, ochronę praw i godności nauczyciela;
9. podaje do publicznej wiadomości do 15 .VI szkolny zestaw podręczników, który będzie obowiązywał od początku następnego roku szkolnego;
10. współpracuje z Radą Pedagogiczną, Radą Rodziców i S.U;
11. stwarza warunki do działania w szkole wolontariuszy, stowarzyszeń i organizacji, których celem statutowym jest działalność wychowawcza i opiekuńcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności wychowawczo- opiekuńczej w szkole;
12. udziela na wniosek rodziców ( prawnych opiekunów), po spełnieniu ustawowych wymogów zezwoleń na spełnianie obowiązku nauki, obowiązku szkolnego lub rocznego przygotowania przedszkolnego poza szkołą lub w formie indywidualnego nauczania;
13. odracza obowiązek nauki;
14. organizuje pomoc psychologiczno - pedagogiczną w formach i na zasadach określonych w rozdziale V statutu  szkoły;                                                                  14a)  zawiadamia rodziców (prawnych opiekunów) o terminie posiedzenia Zespołu ds. 

                               Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej. W przypadku nieobecności rodziców na

                                posiedzeniu Zespołu, dyrektor informuje na piśmie rodziców o podjętych przez                     

                               Zespół ustaleniach;

15. bilansu potrzeb ,a w szczególności określa formy i pomocy psychologiczno- pedagogicznej i liczbę godzin potrzebną na ich realizację oraz występuje do organu

prowadzącego i ich przydział;

16. w porozumieniu z organem prowadzącym organizuje uczniom  nauczanie indywidualne na zasadach określonych  w  § 37 statutu szkoły;
17. zawiadamia w terminie do 30 września każdego roku szkolnego dyrektora szkoły podstawowej w obwodzie której mieszka dziecko o realizacji  obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego przez dzieci przyjęte do szkoły, które temu obowiązkowi podlegają;
18. do 15 października kontroluje spełnianie obowiązku szkolnego lub obowiązku nauki przez zamieszkałe w obwodzie szkoły dzieci.
19. W przypadku niespełnienia obowiązku szkolnego lub obowiązku nauki tj. opuszczenie co najmniej 50 % zajęć w miesiącu, dyrektor wszczyna postępowanie egzekucyjne w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;                                                                           
20. dopuszcza do użytku szkolnego programy nauczania, po zaopiniowaniu ich przez Radę Pedagogiczną ( nie potrzeba opinii Rady Rodziców!);
21. wstrzymuje wykonanie uchwał Rady Pedagogicznej niegodnych z prawem i zawiadamia o tym organ prowadzący i nadzorujący;
22. w razie potrzeb powołuje spośród nauczycieli i specjalistów zatrudnionych w szkole zespoły nauczycieli,  problemowo-zadaniowe  oraz Zespoły ds. Pomocy Psychologiczno – Pedagogicznej , o których mowa  w § 32a.1;                                                                                                                        
23. zwalnia uczniów z WF-u, plastyki, zajęć artystycznych, zajęć technicznych, informatyki,  w oparciu o odrębne przepisy;
24. udziela zezwoleń na indywidualny tok nauki lub indywidualne nauczanie, zgodnie z zasadami określonymi w  § 77 statutu szkoły;
25. występuje do kuratora oświaty z wnioskiem o przeniesienie ucznia do innej szkoły w przypadkach określonych w  § 153 statutu szkoły;
26. występuje do dyrektora okręgowej komisji egzaminacyjnej z wnioskiem o zwolnienie ucznia z obowiązku przystąpienia do sprawdzianu, w szczególnych przypadkach losowych lub zdrowotnych, uniemożliwiających uczniowi przystąpienie do nich do 20 sierpnia danego roku. Dyrektor składa wniosek w porozumieniu z rodzicami ucznia( prawnymi opiekunami);
27.  inspiruje nauczycieli do innowacji pedagogicznych, wychowawczych i organizacyjnych;
28. opracowuje ofertę realizacji w szkole zajęć dwóch godzin wychowania fizycznego w uzgodnieniu z organem prowadzącym i po zaopiniowaniu przez Radę Pedagogiczną i Radę Rodziców;
29.  stwarza warunki umożliwiające  podtrzymywanie tożsamości narodowej, etnicznej i religijnej uczniom;
30.  opracowuje plan doskonalenia nauczycieli, w tym tematykę szkoleń i narad;
31. odpowiada za właściwą organizację i przebieg sprawdzianu;
32. wyznacza terminy egzaminów poprawkowych do dnia zakończenia rocznych zajęć dydaktyczno-wychowawczych i podaje do wiadomości uczniów;
33. powołuje komisje do przeprowadzania egzaminów poprawkowych, klasyfikacyjnych i sprawdzających na zasadach określonych w  § 109-111  statutu szkoły;
34. ustala zajęcia , które ze względu na indywidualne potrzeby edukacyjne uczniów niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie oraz zagrożonych niedostosowaniem społecznym prowadzą lub uczestniczą w zajęciach zatrudnieni nauczyciele posiadający kwalifikacje w zakresie pedagogiki specjalnej oraz pomoc nauczyciela;
35. współdziała ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w sprawie organizacji praktyk studenckich.

 

2. Organizuje działalność szkoły, a w szczególności: 

 

1. opracowuje do 30 kwietnia arkusz organizacyjny na kolejny rok szkolny;
2. przydziela nauczycielom stałe prace i zajęcia w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć dydaktyczno- wychowawczych lub opiekuńczych;
3. określa i ustala sposoby dokumentowania pracy dydaktyczno-wychowawczej;
4. ustala wykaz materiałów niezbędnych nauczycielowi do wykonywania czynności wchodzących w zakres obowiązków nauczycieli, stosownie do specyfiki szkoły;
5. organizuje świetlicę szkolną , w sytuacjach, gdy liczna grupa uczniów jest uczniami dojeżdżającymi lub jest zmuszona pozostać dłużej w szkole z powodów organizacji pracy rodziców;
6. zapewnia odpowiednie warunki do jak najpełniejszej realizacji zadań szkoły, a w szczególności należytego stanu higieniczno –sanitarnego, bezpiecznych warunków pobytu uczniów w budynku szkolnym i placu szkolnym;
7. dba o właściwe wyposażenie szkoły w sprzęt i pomoce dydaktyczne;
8. egzekwuje przestrzeganie przez pracowników szkoły ustalonego porządku oraz dbałości o estetykę i czystość;
9. sprawuje nadzór nad działalnością administracyjną i gospodarczą szkoły;
10. dysponuje środkami finansowymi określonymi w planie finansowym szkoły; ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie;
11. dokonuje co najmniej  raz w ciągu roku przeglądu technicznego budynku i stanu technicznego urządzeń na placu zabaw;
12. za zgodą organu prowadzącego i w uzasadnionych potrzebach organizacyjnych szkoły tworzy stanowisko wicedyrektora lub inne stanowiska kierownicze;
13.  organizuje prace konserwacyjno –remontowe;
14.  powołuje komisję w celu dokonania inwentaryzacji majątku szkoły;
15. odpowiada za prowadzenie, przechowywanie i archiwizację dokumentacji szkoły zgodnie z odrębnymi przepisami.
16. organizuje i sprawuje kontrolę zarządczą zgodnie z ustawą o finansach publicznych.

 

3. Prowadzi sprawy kadrowe i socjalne pracowników, a w szczególności:

 

1. nawiązuje i rozwiązuje stosunek pracy z nauczycielami i innymi pracownikami szkoły;
2. powierza pełnienie funkcji wicedyrektorowi i innym pracownikom na stanowiskach kierowniczych;
3. dokonuje oceny pracy nauczycieli i okresowych ocen pracy pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych i urzędniczych kierowniczych w oparciu o opracowane przez siebie kryteria oceny;
4. decyduje o skierowywaniu pracownika podejmującego pracę po raz pierwszy w jednostkach samorządu terytorialnego do służby przygotowawczej;
5. organizuje służbę przygotowawczą pracownikom samorządowym zatrudnionym na stanowiskach urzędniczych w szkole;
6. opracowuje regulamin wynagradzania pracowników samorządowych;
7. dokonuje oceny dorobku zawodowego za okres stażu na stopień awansu zawodowego;
8. przyznaje nagrody dyrektora oraz wymierza kary porządkowe nauczycielom i pracownikom administracji i obsługi szkoły;
9. występuje z wnioskami o odznaczenia, nagrody i inne wyróżnienia dla nauczycieli i pracowników;
10.  udziela urlopów zgodnie z KN i Kpa;
11.  załatwia sprawy osobowe nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami;
12.  wydaje świadectwa pracy i opinie wymagane prawem;
13.  wydaje decyzje o nadaniu stopnia nauczyciela kontraktowego;
14. przyznaje dodatek motywacyjny nauczycielom zgodnie z zasadami opracowanymi przez organ prowadzący;
15.  dysponuje środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
16. określa zakresy obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności na stanowiskach pracy;
17. odbiera ślubowania od pracowników, zgodnie z Ustawą o samorządzie terytorialnym;
18.  współdziała ze związkami zawodowymi w zakresie uprawnień związków do opiniowania  i zatwierdzania;
19.  wykonuje inne zadania wynikające z przepisów prawa.

 

4. Sprawuje opiekę nad uczniami:

 

1. tworzy warunki do samorządności, współpracuje z Samorządem Uczniowskim;
2. egzekwuje przestrzeganie przez uczniów i nauczycieli postanowień statutu szkoły;
3. organizuje stołówkę szkolną i określa warunki korzystania z wyżywienia;
4. opracowuje na potrzeby organu prowadzącego listę osób uprawnionych do „wyprawki szkolnej;”
5. sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki do harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne i organizację opieki medycznej w szkole.

5. Dyrektor szkoły ustala szkolny plan nauczania, w którym określa dla poszczególnych klas wymiar godzin odpowiednio:

1. poszczególnych obowiązkowych zajęć edukacyjnych z zakresu kształcenia ogólnego oraz zajęć z wychowawcą;
2. zajęć rewalidacyjnych dla uczniów niepełnosprawnych;
3. dodatkowych zajęć edukacyjnych, jeżeli takie zajęcia są prowadzone;
4. zajęć religii lub etyki;
5. zajęć wychowania do życia w rodzinie;
6. zajęć języka mniejszości narodowej;
7. zajęć sportowych w oddziałach sportowych oraz szkołach mistrzostwa sportowego.

 

6. Ustala w każdym roku szkolnym wymiar godzin do dyspozycji dyrektora                                   z uwzględnieniem art. 42 ust.2 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. -Karta Nauczyciela.

 

7.  Dyrektor szkoły może wystąpić z wnioskiem do organu prowadzącego o przyznanie nie więcej niż 3 godziny tygodniowo dla każdego oddziału ( grupy międzyoddziałowej lub międzyklasowe) w danym roku szkolnym na okresowe lub roczne zwiększenie liczby godzin wybranych obowiązkowych zajęć edukacyjnych lub na realizację dodatkowych zajęć edukacyjnych rozwijających zainteresowania i uzdolnienia uczniów.

 

8. Dyrektor szkoły, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej i rady rodziców może wprowadzić dodatkowe zajęcia , dla których nie jest ustalona podstawa programowa.

 

4).  Rozdział VI: Organy szkoły i ich kompetencje. § 51. o brzmieniu:

Rada Pedagogiczna w ramach kompetencji stanowiących:

1. uchwala regulamin swojej działalności;
2. podejmuje uchwały w sprawie klasyfikacji i promocji uczniów;
3. zatwierdza plan pracy szkoły na każdy rok szkolny;
4. podejmuje uchwały w sprawie innowacji i eksperymentu pedagogicznego;
5. podejmuje uchwały w sprawie skreślenia ucznia z listy;
6. ustala organizację doskonalenia zawodowego nauczycieli;
7. uchwala statut szkoły i wprowadzane zmiany (nowelizacje) do statutu.

Przyjmuje brzmienie:

Rada Pedagogiczna w ramach kompetencji stanowiących:

1. uchwala regulamin swojej działalności;
2. podejmuje uchwały w sprawie klasyfikacji i promocji uczniów;
3. zatwierdza plan pracy szkoły na każdy rok szkolny;
4. podejmuje uchwały w sprawie innowacji i eksperymentu pedagogicznego;
5. podejmuje uchwały w sprawie skreślenia ucznia z listy;
6. ustala organizację doskonalenia zawodowego nauczycieli;
7. uchwala statut szkoły i wprowadzane zmiany (nowelizacje) do statutu.
8. podejmuje decyzje, po uzyskaniu pozytywnej opinii zespołu ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej o przedłużeniu okresu nauki uczniowi niepełnosprawnemu;

 

 

 

4).  Rozdział VI: Organy szkoły i ich kompetencje. § 52. o brzmieniu:

Rada Pedagogiczna w ramach kompetencji opiniujących:

1. opiniuje  programy z zakresu kształcenia ogólnego przed dopuszczeniem do użytku szkolnego;
2. opiniuje propozycje dyrektora szkoły w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz w ramach godzin ponadwymiarowych;
3. opiniuje wnioski dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród i innych wyróżnień;
4. opiniuje projekt finansowy szkoły;
5. opiniuje wniosek o nagrodę kuratora oświaty dla dyrektora szkoły;
6. opiniuje podjęcie działalności stowarzyszeń, wolontariuszy oraz innych organizacji, których celem statutowym jest działalność dydaktyczna, wychowawcza i opiekuńcza;
7. wydaje opinie na okoliczność przedłużenia powierzenia stanowiska dyrektora;
8. opiniuje pracę dyrektora przy ustalaniu jego oceny pracy;
9. opiniuje tygodniowy plan lekcji;
10.  opiniuje formy realizacji  2 godzin wychowania fizycznego;
11. opiniuje kandydatów na stanowisko wicedyrektora lub inne pedagogiczne stanowiska kierownicze;

Przyjmuje brzmienie:

Rada Pedagogiczna w ramach kompetencji opiniujących:

1. opiniuje  programy z zakresu kształcenia ogólnego przed dopuszczeniem do użytku szkolnego;
2. opiniuje propozycje dyrektora szkoły w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz w ramach godzin ponadwymiarowych;
3. opiniuje wnioski dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród i innych wyróżnień;
4. opiniuje projekt finansowy szkoły;
5. opiniuje wniosek o nagrodę kuratora oświaty dla dyrektora szkoły;
6. opiniuje podjęcie działalności stowarzyszeń, wolontariuszy oraz innych organizacji, których celem statutowym jest działalność dydaktyczna, wychowawcza i opiekuńcza;
7. wydaje opinie na okoliczność przedłużenia powierzenia stanowiska dyrektora;
8. opiniuje pracę dyrektora przy ustalaniu jego oceny pracy;
9. opiniuje tygodniowy plan lekcji;
10. opiniuje formy realizacji  2 godzin wychowania fizycznego;
11. opiniuje kandydatów na stanowisko wicedyrektora lub inne pedagogiczne stanowiska kierownicze;
12. opiniuje zestaw przedmiotów realizowanych w szkole w zakresie rozszerzonym;
13. wprowadzenie do szkolnego planu nauczania dodatkowych przedmiotów, dla których nie jest ustalona podstawa programowa.

 

 

 

5).  Rozdział XIII: Uczniowie  szkoły. § 140. o brzmieniu:

1.  Do szkoły podstawowej uczęszczają uczniowie, którzy w danym roku kalendarzowym kończą 7 lat.

 

2.  Decyzję o wcześniejszym przyjęciu dziecka do szkoły (po ukończeniu 6 lat) podejmuje Dyrektor szkoły, na pisemny wniosek rodziców (prawnych opiekunów), pod warunkiem, że dziecko spełniło obowiązek przygotowania przedszkolnego.

 

3.  W przypadkach uzasadnionych ważnymi przyczynami rozpoczęcie spełnienia przez dziecko obowiązku szkolnego może być odroczone, nie dłużej jednak niż o 1 rok. Decyzję wydaje Dyrektor szkoły, po zasięgnięciu opinii Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej.

 

4.  Na wniosek rodziców dziecka Dyrektor szkoły może zezwolić na spełnianie obowiązku szkolnego poza szkołą.

 

5.  Dziecko, które w danym roku kalendarzowym skończy 6 lat, zobowiązane jest odbyć roczne przygotowanie przedszkolne. Obowiązek ten może realizować w szkole lub przedszkolu.

 

6.  Niespełnienie obowiązku szkolnego podlega egzekucji w trybie ustawy o postępowaniu egzekucyjnym.

Otrzymuje brzmienie:

 

1.  Realizacja obowiązkowego rocznego wychowania przedszkolnego rozpoczyna się 1 września w tym roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 5 lat. Obowiązek ten może realizować w szkole lub przedszkolu.

 

2.  Obowiązek szkolny rozpoczyna dziecka rozpoczyna się z początkiem roku szkolnego w roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 6 lat.

 

3.  Decyzję o wcześniejszym przyjęciu dziecka do szkoły podejmuje Dyrektor szkoły, na pisemny wniosek rodziców (prawnych opiekunów), pod warunkiem, że dziecko spełniło obowiązek przygotowania przedszkolnego.

 

4.  W przypadkach uzasadnionych ważnymi przyczynami rozpoczęcie spełnienia przez dziecko obowiązku szkolnego może być odroczone, nie dłużej jednak niż o 1 rok. Decyzję wydaje Dyrektor szkoły, po zasięgnięciu opinii Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej.

 

5.  Na wniosek rodziców dziecka Dyrektor szkoły może zezwolić na spełnianie obowiązku szkolnego poza szkołą.

 

6.  Niespełnienie obowiązku szkolnego podlega egzekucji w trybie ustawy o postępowaniu egzekucyjnym.